טיפים לראיון עבודה

כמעט בכל מקום ישנו ביקוש עבודה גבוה וישנם מועמדים רבים על כל משרה. התחרות קשה ויש צורך להגיע מוכנים לראיון עבודה ולתת את המקסימום בכדי להשאיר רושם חיובי שיבטיח המשך שלבי מיון עד לקבלת העבודה המיוחלת.
עוד לפני שנגשים יש לוודא מה בעצם רוצים. לפני ראיון עבודה יש לשבת ולהכין רשימה מפורטת של מה בעצם אני מחפש, מה חשוב לי שהמשרה תכלול, על מה אני לא מוכן להתפשר, על מה כן וכו’. לא לשכוח לבוא עם ראש פתוח ולדעת שכל דלת שלא נפתחת, נפתחת דלת אחרת שמחכה ממש מעבר לפינה.
כך שגם כאשר אנו מגיעים לראיון עבודה להייטק, אנו צריכים להתכונן רבות מראש. החל מהשלב של בדיקת מודעות דרושים הייטק ועד ההגעה הפיזית למשרדים לצורך ראיון עבודה. ישנם מספר דברים שכדאי ורצוי לדעת ולכן הנה מספר טיפים איך לעבור ראיון עבודה בהצלחה:
רושם ראשוני מאוד משפיע. בכדי להיראות במיטבך מול מראיין בראיון ראשון צריך לוודא שלושה דברים עיקריים: מה אתה מקרין לסביבה, מה אתה אומר ואיך אתה נראה.
המראה החיצוני מאוד משמעותי, זה לא אומר שאתה צריך להיות יפה תואר ומושך, יש דברים שלא ניתנים לשינוי ואינם משפיעים על בחירת המועמד כאשר מדובר במשרה שאיננה דוגמנות למשל… אך לבוש הולם למשרה, ניקיון ואסתטיות, צניעות וענווה מותירים רושם רציני ונעים לעין. העבודה כוללת חיבור בין אנשים ועבודה בצוות כך שישנה חשיבות שלאותם אנשים המחפשים עובד ימצאו מישהו שירגישו נעים בחברתו.
כאשר נכנסים לראיון יש לעמוד זקוף, להישיר מבט וללחוץ יד בחוזקה אך לא מדי. שפת הגוף מסגירה ישר את מצב התחושות הפנימיות וקשה להסתיר אותן אך חשוב להיות מודע להן ולהקרין בטחון ויציבות.
צריך לתכנן מראש מה הולכים להגיד ועל מה לדבר. חשוב להיות ממוקדים ולהיות קורקטיים לגבי הידע המקצועי הכולל תחומי לימוד וותק. לדבר לעניין מבלי לפרט יותר מדי אך לעשות זאת בעניין ובחן. יש לציין שיאים מקצועיים כגון: קידומים, פרויקטים יוצאי דופן, תפקידי מפתח, תעודות הערכה למיניהן. יש להימנע מדיבור שלילי על הבוס או מקום העבודה הקודם. להגיע עם תאריכים מדויקים של אפשרות תחילת העבודה, עזיבה של מקום עבודה. יש חשיבות רבה לכנות אך צריך להיזהר מפתיחות יתר. כדאי להראות מוטיבציה וראש גדול ולבוא מוכנים לראיון לאחר בירור ואיסוף מידע לגבי אותו ארגון ואותה משרה.

מרחבי הרשת:

יורם קראוס – על טיפוס הרים וניהול חברה לניהול פרוייקטים

Yoram Kraus: How did mountain climbing make me a better manager